2014年4月3日，中國最大的IT職業教育公達內科技集團今天宣布成功登陸美國納斯達克證券交易所。這也是三年之后，中概教育股再度發起沖刺美國資本市場的信號。達內集團也成為第一家在美國上市的中國IT職業教育公司， 這對中國職業教育的未來發展具有非常大的意義。
4月3日華燈初上，國家會議中心燈火輝煌，達內舉行盛大的“達內國際登陸納斯達克上市敲鐘盛典”。在活動現場，不僅直播了達內核心管理團隊在美國納斯達克敲鐘實況，記者還看到4名中國大學生隨達內訪問美國納斯達克的畫面，達內創始人、CEO韓少云先生還直接由紐約納斯達克連線北京，接受了活動現場的記者采訪，新浪財經、新華社、人民日報等60多家媒體與達內人一起，共同見證了中國職業教育走向國際舞臺的新紀元。
達內憑什么成為中國職業教育第一股?
達內定位于中國IT職業教育藍海，隱藏巨大的市場機會
《孫子兵法》說：“善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人而任勢”。小米手機的創始人雷軍講：坐在臺風口，豬都會飛，任何想成功的企業都必須要學會“借勢”。根據全球著名的市場研究公司IDC的數據，2013年的中國IT培訓市場規模約為77億人民幣，其中達內占有8.3%的市場份額，排名第一。除了IT培訓外，達內還涉及計算機圖形和網絡營銷培訓。IDC數據顯示2013年這兩個培訓的市場規模分別是28億人民幣和9億人民幣;預計到2017年，中國IT培訓、計算機圖形培訓、網絡營銷培訓的市場規模將分別達到120億、44億、15億人民幣。 達內從創建之處就區別于老牌IT培訓公司定位于“軟件藍領”的高中生市場，而精準地定位于中國IT職業教育藍海的大學生市場，強調“軟件白領”的培養方向，這恰恰迎合了尚未被開墾的、巨大的、并且正在快速增長的IT職業教育市場”處女地”—“軟件白領”人才培訓市場的需求，達內隨著行業的快速發展而騰飛了。
基于職業教育產業上下游，達內打造全價值鏈的系統解決方案
韓少云說：達內十一載做就是深耕學生學習體驗的提升。當初創建達內這個品牌就是希望幫助學員提升職業價值和職場競爭力，創造最好的學習體驗。了解達內的人都聽過“一把風扇吹來50萬美金”的故事，當媒體采訪IDG資本中國區副總裁李建光先生當初為什么會投資達內時?李建光說我看到在炙熱的北京夏天，這家剛剛草創的公司會把僅有的一臺空調放在教室里，為學生創造最好的學習環境，而辦公室里的工作人員吹的是一把破舊的電風扇，一個非常重視客戶體驗的公司是有生命力的公司。達內十一年不斷深耕學員學習體驗，從為了保證全國達內教學中心教學質量和教學水平的統一而推出的遠程同步的教學方式，到為了給經濟貧寒但優秀學生降低培訓的經濟門檻而推出的“先就業、后付款”的信貸培訓模式，到020達內TTS教學系統的不斷升級，每一次達內的創新和改善都是為了給學生最好的學習體驗。同時，基于職業教育產業鏈上下游，達內通過在高校建立大學生實習實訓基地、專業共建等合作方式為IT職業教育產業鏈上游的高校提升了學校的教學水平和就業率;通過建立達內軟件人才中心、企業一體化合作、人才定制等方式為企業提供了一個高效、成本低廉的招聘渠道。《大國興衰》的作者保羅肯迪尼在書中談到一個重要觀點：任何一個大國崛起都是生產價值型國家，企業也如此，看看蘋果、看看星巴克的崛起就知道。
十一載沉淀的穩定管理團隊和IT教育界最牛的師資團隊
中國風險投資第一人IDG資本的全球副總裁熊曉鴿說：投資企業主要看三點：第一，市場，第二、商業模式，第三、團隊。達內核心管理團隊基本上都是在達內服務了5-7年以上的老兵。達內一直秉持“專家運營、名師執教”的辦學理念，明確唯有一流的教學團隊才能打造出一流的IT人才。經過11年的沉淀，吸引匯聚了700多名研發人員、73名技術專家加盟，其中大部分都是有十年以上從業經驗、服務過IBM、Sun、華為、神州數碼、東軟、亞信、雅虎等國內外知名企業的技術專家。
達內成立于2002年，是中國職業教育的領導品牌，目前在北京、上海、廣州等33個城市成立了92家培訓中心，通過在線課堂系統同步教學、實體店學習指導、在線學習三大教學平臺，為向全國教學點同步培訓。此次首次公開募股使得達內國際成為2014年第一家赴美公開募股的中國公司，并且也是中國職業教育行業的上市公司。達內此次公開募集的資金將用于一般企業用途和投資并購，未來公司將著力于擴大培訓內容、招收更多的學員。
